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“ Auriez-vous des conseils pour un profil débutant qui souhaite intégrer votre structure dans le domaine du recrutement? ”

Anonyme (#259122) a posé une question sur le thème Général
à Tout Ambassadeur en "Ressources humaines"

30/11/2018
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30/11/2018
Responsable Relations Ecoles Et Marque Employeur, SEGULA Technologies

Bonjour Anonyme #259122,

Sans avoir plus de détails sur votre candidature, je vais tenter de vous répondre au mieux. Formalisez sur votre CV les expériences les plus intéressantes, selon vous, à mettre en avant par rapport au poste. Bien entendu, personnalisez votre lettre de motivation si elle vous est demandée.

Les petits détails font toute la différence : les CV et lettres de motivation se ressemblent malheureusement tous plus ou moins. Si vous arrivez à capter une information différenciante, par exemple dans nos actualités, sur nos réseaux sociaux, internet ou autre, cela attirera tout de suite notre attention et vous aurez plus de chance d'être reçu(e) en entretien.

Concernant le domaine du recrutement plus spécifiquement, une expérience, stage ou alternance en recrutement, cabinet de conseil et/ou dans le milieu industriel reste idéal.

J'espère avoir pu vous aider.

Bien cordialement.

SEGULA Technologies

SEGULA Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

Présent dans 28 pays, fort de ses 140 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 11 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.

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